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... pour tout savoir sur les achats, les dépenses, les notes de frais et les cartes bancaires d'entreprise.

La gestion des notes de frais est un sujet complexe et nécessitant une organisation globale bien réfléchie.

Si certaines dépenses peuvent être facilement intégrées à la politique de dépenses et être prise en compte dans la gestion de la trésorerie, d'autres sont plus difficiles à anticiper et à gérer. Ce sont les dépenses « hors politiques ».

En cas d'épidémie, le télétravail reste la meilleure option, tant pour protéger les salariés que pour permettre la poursuite de l'activité de l'entreprise dans les meilleures conditions.

Le télétravail pourra être mis en place par l'entreprise, mais il peut aussi être directement imposé par l'État lorsque la situation l'exige pour protéger la population et limiter les risques sanitaires.

Après une longue période de grève qui a bouleversé les trajets quotidiens et ponctuels des usagers des transports en commun, c’est maintenant le tour du Coronavirus. Celui-ci engendre l’annulation des vols, des fermetures d’établissements scolaires et place de plus en plus d’entreprises en difficulté.

L’URSSAF contrôle attentivement les notes de frais. En cas d’erreur, même de bonne foi, les problèmes ne tardent pas à arriver. Ce n’est bien sûr pas le seul point sur lequel vous devez être attentif, car un inspecteur contrôlera bien d’autres éléments.

Les besoins des entreprises et de leurs salariés évoluent, tout comme leurs attentes lors d’un déplacement professionnel. De nouvelles solutions apparaissent chaque jour pour optimiser chaque étape du voyage d’affaires. Dans cet article, découvrez les dernières technologies qui révolutionnent les déplacements professionnels et améliorent l’expérience des salariés en voyage.

La politique de voyage d’une entreprise permet de mieux encadrer les dépenses et les conditions de déplacement des salariés. Elle est donc d’une importance cruciale. Mais pour être bénéfique aux collaborateurs comme à l’entreprise, encore faut-il qu’elle soit bien pensée, et surtout respectée ! Voici les 6 erreurs les plus courantes que font les salariés et l’entreprise dans le cadre de la […]

Faire respecter votre politique de voyage sans imposer des décisions à vos salariés est possible : il s’agit du nudge marketing. Avec cette technique efficace, vos employés font les meilleurs choix pour l’entreprise sans avoir l’impression de suivre des directives, et vous réalisez des économies. Qu’est-ce que le nudge marketing, pourquoi l’utiliser et comment le mettre en place ? On vous […]

La gestion des notes de frais peut sembler fastidieuse et complexe. Pour vous aider à y voir plus clair, mais aussi à prendre de bonnes habitudes afin de faciliter leur traitement et accélérer le processus, voici tout ce que vous devez savoir sur les notes de frais associés aux frais professionnels engagés : comment bien les rédiger, dans quels comptes les enregistrer et comment les […]

La DSP2 a été mise en application le 14 septembre 2019. Son arrivée a été annoncée comme une révolution et une avancée en matière de protection des consommateurs. Pour le secteur bancaire, cela implique aussi de répondre à des exigences techniques pour se mettre en conformité avec cette nouvelle directive européenne. Définitions, objectifs et point sur la situation, on vous dit tout.

Peu importe à quel point vous soignez la politique de voyage de votre entreprise, si vos collaborateurs n’en prennent pas connaissance ou ne la respectent pas, vos efforts sont inutiles. Il est pourtant essentiel que votre politique de voyage soit respectée, puisqu’elle permet non seulement de réaliser des économies importantes, mais surtout d’assurer la sécurité de vos collaborateurs en […]

Lorsqu’un salarié est exposé à des risques dans l’exercice de son métier, on parle de pénibilité au travail. Plusieurs facteurs permettent de définir cette pénibilité et donnent droit à des compensations. Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir sur la pénibilité au travail, ainsi que sur les obligations des entreprises et les droits des salariés.